近日,冀中能源峰峰集团薛村矿制修区团支部组织开展了安全谈心活动,消除了青工安全思想隐患,有力促进了安全生产。

峰峰集团万年矿机电区团支部开展安全谈心活动

在全矿青工中营造浓厚的安全生产氛围,峰峰集团万年矿机电区团支部开展安全谈心活动。冀中能源峰峰集团万年矿青工安全工作显勃勃生机

该支部成立了谈心走访小组,深入到职工宿舍、家中,有针对性地开展“一对一”安全谈心家访活动,消除松懈、浮躁情绪,使青工全身心投入到安全生产中。并大力开展了“团青身边无隐患无事故”、
“反麻痹、反三松、反事故”等安全宣教活动,大力营造了“时时不忘安全,心中牢记安全,全员共保安全,人人都要安全”的浓厚氛围。

近日,峰峰集团万年矿机电区团支部组织开展了安全谈心活动,消除了青工安全思想隐患,有力促进了安全生产。

本网讯
冀中能源峰峰集团万年矿团委针对青工占全矿职工40%的实际,充分发挥他们在生产中的生力军和突击队作用,紧紧围绕矿井发展,规范管理,严格制度,积极构建青年安全工作格局。

该支部成立了谈心走访小组,深入到职工宿舍、家中,有针对性地开展“一对一”安全谈心家访活动,消除松懈、浮躁情绪,使青工全身心投入到安全生产中。并大力开展了“青工身边无隐患无事故”、
“反麻痹、反三松、反事故”等安全宣教活动,大力营造了“时时不忘安全,心中牢记安全,全员共保安全,人人都要安全”的浓厚氛围。

抓监督,筑防线。青岗组织是企业安全生产的“红哨兵”,为完善这一抓安全的独特载体,该矿团委从队伍整顿、制度建设、现场效果等方面出发,加强规范化管理,实现青岗作用的最大化发挥。以安全监督为重点,充实健全青安岗队伍,将青年岗位能手、青年技术骨干、青年班组长纳入进来,形成了矿团委设总岗、分岗到支部、班组有岗员的青年安全网络。并以井下现场为重心,以隐患排查为重点,定期组织开展“零点行动”查岗活动,要求青安岗员认真履行职责,在搞好本岗自保、联保、互保同时,认真细致排查安全隐患,带领广大青工严格按章作业,上标准岗,干标准活,对检查发现的问题及时反馈解决,使事故隐患得以及时发现和制止,切实把安全监督落到实处,有效制止“三违”现象。做到哪里有青年安全监督岗,哪里就有安全保证。

重宣传,抓引导。为营造浓厚的安全生产氛围,最大化的宣传安全生产方针政策、法律法规、矿井各项安全规章制度、“手指口述”安全确认等,充分发挥共青团的独特优势,强化青工的安全意识。结合矿井“决战四季度”活动的开展,组织广大青工开展“采掘顶板排隐患、反‘三违’、保安全”专项行动,以“关爱生命、安全生产”为主题的安全讨论会、安全板报展、煤矿安全知识讲座等活动,促进青工安全行为的养成,使“安全第一”成为青工工作过程中的思想指针和行为准则,在全矿青工中营造浓厚的安全生产氛围。

同时,该矿团委还围绕“以人为本”的管理核心,在强化青工安全工作的同时,注重亲情化管理,切实关心广大青工的生活,通过谈心、走访等形式及时疏导和化解青工思想问题、切实消除思想上的不安全隐患,从而激发和调动青工安全生产的责任心和积极性。强化青工岗位培训,积极组织开展导师带徒、岗位练兵、技术比武活动,不断提高青工的业务技术水平,在全矿青工中形成“青工共同保安全、齐心协力促和谐”的工作局面。(王广友)

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