本网讯(通讯员
安洪强)进入四季度以来,冀中能源峰峰集团薛村矿皮带区从抓好安全宣传教育、警示教育、亲情教育三个方面入手。通过深入职工宿舍,深入职工家中,与职工面对面,心贴心的交流,切实增强职工的安全意识。

为确保全国第十个安全生产月活动的有效落实,6月份,小屯矿开展了“三日两周”活动,保证了六月安全生产。

11月份,冀中能源峰峰集团万年矿工会从安全生产角度出发,大力开展了“安全套餐”服务职工的系列活动,有效的提升了该区职工的安全意识,确保四季度安全生产顺利实现。

永利皇宫官网 ,该区利用班前会、职工会、培训日强化形势任务教育和安全生产法律法规知识、安全文化理念、岗位预知风险等方面知识的宣传,切实增强了职工的安全意识和安全知识。同时,坚持组织职工每周二观看安全生产警示教育片和事故案例分析片,提高了职工的安全防范意识。还积极组织女工家属协管员深入班前会职工会开展“送温暖
送安全 送祝福”活动,激发了职工对企业的负责、对家庭的强烈责任感。

该矿成立了以书记、矿长为组长、分管领导为副组长、相关负责人为成员的安全生产月活动领导小组。在干部、职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动,充分利用黑板报、班前会、收工会、职工会、学习日等形式,加大了宣传教育力度,大造舆论,大造声势,大力宣传安全生产常识,普及安全生产知识、岗位“必知必会”,使全矿成为一个进行安全教育的大课堂。

安全教育“营养餐”。该矿工会要求各基层单位把每天的班前会和事故案例分析会有机结合起来,每次7分钟,组织职工进行分析讨论,在讨论时为自己敲响警钟,使自身的安全意识得到不断提高。还利用每周的职工学习日,组织职工认真学习矿上下达的各类文件和相关的安全知识,并针对文件内容开展有奖知识竞答。每班一题,答对的职工能获得一份鼓励奖。此项活动不仅丰富了职工在安全方面的知识,提高了安全意识,还拿到了奖品深受广大职工朋友们喜爱。

组织了安全咨询日和“安康杯”竞赛等活动。不断创新内容、创新形式、创新手段搞好安全活动,营造“安全生产人人有责”的氛围。组织开展了“三日两周”活动。第一个高潮日为6月1日,620人参加了启动仪式。组织开展了安全宣誓、安全祝福及安全生产大签名等活动。第二个高潮日为6月12日,副总以上矿领导、各单位党政领导、职工共586人参加了活动。咨询活动中,各单位干部、职工踊跃咨询,对生产技术、安全管理、安全知识、职工维权、群众安全等五个方面各抒己见,提出建议和意见共17条。第三个高潮日为6月27日,安全检查日。副总以上矿领导、各单位党政领导深入井上下各地区开展安全隐患大排查,全面覆盖井上下各地区,查出隐患问题210条,均落实了责任单位、责任人,并按期复查,形成闭环管理。

技术培训“强化餐”。该矿工会把每月第二周周二的井下技术培训,作为职工学习岗位技术的“一线课堂”,把所参加的职工按照岗位工种分为掘砌工组、电修工组、绞车司机组等,多个培训小组,由区长、技术员或技术能手以“一对一”、“多对一”的培训形式进行动作示范,再让职工一个个的进行现场演练,并采取手把手指导和纠正,使职工岗位技术在短时间内有所提升。培训结束时按岗位的分组开展“岗位技能一小问”活动,促使职工在掌握了技能后还能得到充分的巩固。

安全警示周,由职校负责安排井上下各单位参观事故案例、警示教育牌板展2722人次,各单位充分利用利用周三、五职工会、班前会等形式,对发生在职工身边的事故案例进行剖析,分析原因、总结教训,采取切实有效措施防止同类事故发生。应急预案演练周,由各专业矿长、副总组织,按照《小屯矿2011年专项应急预案演练计划》,开展针对性的应急演练,切实增强了职工安全防范意识和应急处置能力。联查安全考核周,安全管理部、调度室、技术科、瓦斯治理科、后勤管理部等职能部室深入井上下各地区开展安全质量标准化、精品工程等综合安全检查考核,全面督导落实“雨季三防”、危化品、重大危险源治理等具体工作,查出各类问题500余条。

职工帮教“放心餐”。该矿工会为确保三季度安全生产顺利实现,重点做好了精神不佳的情绪人、不负责任的马虎人、红白喜事的操心人、侥幸图省事的麻痹人和来回跑趟得不到充分休息的疲劳人的安全教育工作,做到定期谈话、早打“预防针”,常敲“警示钟”。从思想上帮助违章职工增强安全意识,在业务上帮助员工提高安全技能,帮职员工解决实际困难,真正做好职工的“贴心人”。

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