澄合矿业二矿分公司“四清五不”保安全

澄合矿业二矿分公司围绕岗位零违章、现场零隐患、矿井零事故的“三零”目标,明确责任、强化措施,狠抓工作闭合落实,确保年终安全生产。

该公司坚持从细节和小事抓起,持续开展好全员“作业过程零违章”竞赛活动,认真抓好职工安全意识和行为养成。加强职业道德和安全诚信教育,切实摆正安全与生产、安全与效益的关系,严格落实岗位安全生产责任制,层层传递安全压力、层层分解安全责任、层层落实包保措施,坚决做到不安全不生产。结合安全专项活动,落实工作组织者、作业人员责任,确保现场每位作业人员做到“四清五不”即:“任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚;不随意扩大工作范围、不擅自离岗、不无证操作、不无安全确认作业、不无技术安全交底施工”。认真做好“零违章”检查和调研工作,以安全生产实绩来检验“零违章”工作的质量和成效,提高安全生产管理水平。

澄合矿业二矿分公司“三全一零”为安全生产加法码

澄合矿业二矿分公司落实安检职责规范现场安全监督力度

面对持续严峻的安全生产形势,澄合矿业二矿分公司牢固树立“越困难越要抓好安全,抓不好安全就越困难”的忧患意识,通过安全责任“全落实”、隐患治理“全覆盖”、现场管理“全防控”和责任追究“零容忍”,营造良好的安全生产环境。

澄合矿业二矿分公司为确保矿井安全管理工作的有序推进,该公司结合安全监管实际,在全矿安检员中开展“工序工程现场专盯”精细管理活动,打造安全质量监督管理长效机制。

安全责任“全落实”。
坚持“党政同责、一岗双责、责任到人”和“管业务必须管安全,管生产必须管安全、管行业必须管安全”的原则,逐级明确各级、各部门安全生产责任
。严格落实领导干部分工责任制、业务保安责任制,将安全生产工作目标落实到各个科室、队组、班组、岗位。严格落实岗位安全责任,强化岗位职工责任意识,提高岗位职工发现问题、解决问题的能力。所有职工认真落实互保联保制度,形成人人尽职尽责、环环相扣的安全生产责任体系,确保安全责任逐级到位、履责到位、考核到位、落实到位。

通过此项活动的开展,全面规范了安检人员必须在现场专盯的重要生产环节、工序、工程,进一步明确了在采煤工作面、掘进工作面、机电设备安装和干零星杂活时安检人员必须在现场专盯的开工前准备、工作过程和收工前的各项安全确认工作,有效杜绝大家的各类习惯性违章、集体违章等重生产轻安全的不规范作业行为的出现,全面促进生产现场的安全监管力度。并严格要求所有安检人员在安全监督管理过程中做到“有理、有据、有节”,树立“作风过硬、纪律严明、业务精通、执法文明”的安检队伍形象,对于未按规定严格执法的安检人员一律严肃处理调离本岗位,在全矿营造出“态度狠、手段严、效果好”的浓厚安全氛围,确保矿井年终安全工作平稳有序。

隐患整治“全覆盖”。
从管理制度、作业环境、设备运行和岗位操作入手,从井上到井下全方位开展拉网式安全隐患排查治理活动。一方面加大了对不放心人员排查监督力度,严禁身体不适人员上岗作业,超前做好思想情绪波动人员,身心疲惫人员的帮扶工作。另一方面加大对“一通三防”、机电运输、防治水、顶板的隐患整治力度。同时针对火工品、易燃易爆和危险化学品的储存、运输、使用,高温高压容器和管道、供电线路、危险带电设备、转动部位等危险点,地面人员密集场所以及井下溜煤眼、微风巷道等特殊地点进行“拉网式”排查,确保不留任何死角和盲区。

强化现场管理“全防控”。
加大重大危险源管控力度,对重大危险源的监控防范、实施治理。加强现场管理,增加领导深入现场检查频次;严格执行领导带班、值班制度,带班人员要盯紧重点岗位的安全生产工作,亲自督导检查现场作业环境,对没有检查的工作面,或者检查后发现问题的工作面都要严格追查带班领导的责任;积极推进安全质量标准化作业,对每一个岗位、每一台设备、每一个环节严格按标准执行,保证上标准岗,干标准活动,确保安全生产万无一失。

责任追究“零容忍”。实行公开曝光制度,对存在严重安全问题的单位,公开通报曝光、揭丑亮短。强化“三违”管控指标,对“三违”指标超过管控范围的,对责任区队负责人给予相应处罚,相关联的人员赴连带责任。同时重点对违章指挥、习惯性违章及集体性违章行为进行责任追究,严惩“三违”责任人,并积极进行“三违”帮教。

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